2019年，数字资产交易领域的重要参与者OK集团迎来重大管理层调整。创始人徐明星逐步退出一线管理岗位，多位职业经理人开始接管核心业务，标志着这家企业进入新的发展阶段。
管理层职务变动
2019年4月11日，北京欧凯联创网络科技有限公司的法定代表人、执行董事和经理职务发生变更，由徐明星变更为李广鹏。该公司通过全额投资成为北京乐酷达网络科技有限公司（OKCoin）的核心主体，旗下产品包括OKEx及OKLink等。
职务调整后，徐明星仍为该公司最大股东，持股比例为78.92%。与此同时，巨人网络集团股份有限公司将其持有的欧凯联创14%股权转让给生活通有限公司，巨人网络由此退出股东之列。
徐明星逐步淡出管理一线
此次变动并非徐明星首次移交管理职责。2018年，Jay Hao接任徐明星成为OKEx CEO。从管理岗位来看，徐明星已经基本离开OK集团的交易所领域。
徐明星最后一次公开露面参加外部活动是在2018年5月，此后除了通过社交媒体发声外，他拒绝了所有媒体采访邀约。据其私下表示，当时已不再参与具体工作。
接任者李广鹏的背景
李广鹏是OK集团早期高管之一，网上公开资料极少。领英个人页面仅显示其在OKCoin担任运营职位。据公开信息显示，李广鹏名下有九家存续状态的公司，在其中两家担任法人代表和执行董事，五家任监事，其余担任董事或执行董事。
职业经理人团队建设
徐明星虽然退居幕后，但仍然相信引入外部人才能够推动企业发展。去年下半年以来，多位来自传统金融领域的人士加入OK集团担任高管：
- 徐坤担任OK战略副总裁，中国人民大学经济学硕士，曾担任天风证券区块链研究中心研究总监
- Jay Hao为OKEx CEO，拥有美国密西西比大学和佐治亚理工学院电气工程硕士学位
- 浦晓江出任OK集团高级副总裁，曾有中国金融在线集团副总裁、金融界高级副总裁任职经历
2019年4月11日，前进控股集团（01499）发布公告，宣布徐明星及浦晓江已获委任为非执行董事。
随着这些曾从事于传统领域的高管入驻OK集团，技术出身、经历过互联网创业的徐明星逐渐走向幕后，经营着位于海外的OKC业务。而管理着OK集团绝大多数业务的欧凯联创，则正式移交李广鹏管理。
人才流动与企业发展
OK集团曾被业内称为“币圈黄埔军校”。在李书沸离职之前，已有多名高管从OK离职，其中包括不少后来成为交易所和公链项目创始人的成员，如赵长鹏、何一、雷臻、段新星、孙忠英等。
与此前从外部招募高管并委以重任的做法不同，此次徐明星选择从内部挖掘人才，将OK“老人”李广鹏推至重要管理岗位。这一转变显示出企业在人才策略上的调整与成熟。
常见问题
徐明星是否还参与OK集团的管理工作？
据公开信息显示，徐明星已不再参与具体管理工作，但仍为公司最大股东。他逐步将管理职责移交给了职业经理人团队。
李广鹏是什么背景？
李广鹏是OK集团早期高管之一，主要负责运营工作。他在多家关联公司担任管理职位，但公开资料相对有限。
OK集团现在由谁领导？
OK集团目前由职业经理人团队管理，包括OKEx CEO Jay Hao、战略副总裁徐坤和高级副总裁浦晓江等专业人士。李广鹏则负责北京欧凯联创网络科技有限公司的管理工作。
这次变动对用户有什么影响？
管理层的专业化调整可能带来更规范的运营管理和更稳定的服务体验。职业经理人的加入往往会引入更多传统金融领域的成熟管理经验。
OK集团业务方向会有变化吗？
从高管背景来看，集团可能会更加注重合规性和传统金融领域的经验借鉴，但核心业务方向预计将保持连续性。
为什么选择这个时候进行调整？
企业在不同发展阶段需要不同的管理风格和 expertise。当业务规模扩大后，引入职业经理人团队是许多企业选择的专业化发展路径。